5B还是Belbin，怎么选才正确

Belbin贝尔宾团队角色和The Five Behaviors® 打造有凝聚力团队五项行为都是用于理解和改善团队动力的框架，但它们侧重于团队合作的不同方面。Belbin贝尔宾团队角色侧重于团队内的个人角色和优势，而The Five Behaviors® 打造有凝聚力团队五项行为模型则侧重于团队作为一个整体有效执行所需的行为。

那么，我该怎么选呢？

选The Five Behaviors还是Belbin

在The Five Behaviors® 打造有凝聚力团队五项行为模型和Belbin贝尔宾团队角色理论之间进行选择时，重要的是要考虑团队的具体需求和动态。

5B与Belbin有什么不一样

神奇女侠与DISC

神奇女侠被提名在《帝国杂志》的50位最伟大的漫画书人物中排行第二十。在《Comics Buyer's Guide》的漫画100位最性感女性中排名第六。2011年5月，神奇女侠在IGN的100个顶尖漫画英雄中排名第五。

可能，有些人很好奇，那么到底神奇女侠与DiSC有什么关系？请阅读以下内容。

内向的人是否真的不适合做领导

性格内向的人更多的情况下会被质疑是否能应对商业环境中复杂多变的情况，当然，更会被质疑是否有能力胜任领导的位置。但其实这种质疑并不准确。内向型领导的优势：包容、谦逊和深思熟虑，更善于独立判断、更容易得到员工信任、更踏实做事和更能降低公关和运营风险。